BIEN–ETRE AU TRAVAIL ET PERFORMANCE

Titre: BIEN–ETRE AU TRAVAIL ET PERFORMANCE
Lieu: UDEL – MEDEF Loiret, Maison des Entreprises, 14 bd Rocheplatte, 45000 Orléans
Description: Michel BOUILLEAU, Président du Groupe Orléanais de l’ANDRH
est heureux de vous inviter à la prochaine réunion de notre groupe
qui se tiendra le mardi 18 juin 2013 à 19H
dans les locaux de l’UDEL (14 Bd Rocheplate, Olréans)

« BIEN–ETRE AU TRAVAIL ET PERFORMANCE »
avec la participation de M. Philippe DUMOULIN
Directeur de l’Institut « GREAT PLACE TO WORK ».

 Qu’est-ce qu’une entreprise où il fait bon travailler ?
 Quels sont les ingrédients pour le devenir ?
 Quel impact sur la performance ?
 Comment le mesurer et le valoriser auprès des directions d’entreprise et des salariés.
 Témoignage de deux entreprises lauréates du palmarès Great Place to Work

Nous clôturerons les échanges par un moment convivial.
Inscrivez-vous dès maintenant sur andrh.orleanais@gmail.com

Heure début: 19:00
Date: 2013-06-18
Heure fin: 21:00

Entreprenariat au féminin

L’étude,   initiée en 2011, par la Direction Régionale aux Droits des Femmes et à l’Egalité sur l’Entreprenariat au Féminin, s’achève.

Certaines et certains d’entre vous ont largement contribué à cette démarche et nous tenons à remercier particulièrement les personnes ayant participé aux groupes de travail départementaux du dernier trimestre 2012.

Les conclusions de ces travaux doivent alimenter le futur Plan d’Actions Régional de promotion de l’entreprenariat des femmes 2013/2015  en région Centre.

Afin de vous présenter les conclusions des contributions recueillies et débattre sur les choix qui pourraient être faits pour améliorer l'entreprenariat au féminin en région Centre, nous vous proposons de retenir la date du 31 mai 2012, 9H30 à 17h00  à Polytech'Orléans La Source, Amphithéâtre Cabannes

Retenez d’ores et déjà cette date, une invitation officielle et détaillée sur le programme de la journée vous sera adressée première quinzaine de mai.

Merci de bien vouloir diffuser ce mail à vos réseaux de créatrices et créateurs et de partenaires !
Opération financée par le DRDFE et la Caisse des Dépôts

A compter de 16 h et jusqu'à 19h30, l'association Voy'Elles et la RCOL poursuivront la journée avec une manifestation  "Comment conjuguer Entreprendre au féminin" sous la présidence d'honneur le Sophie Auconie, Députée Européenne et présidente de l'association "Femmes au Centre" pour faire de cette journée du 31 mai 2013, un moment totalement tourné vers l'entreprenariat au féminin.

Tiphaine Lebegue, chercheure sociologue ayant produit la 1ère thèse française sur l'entreprenariat au féminin présentera ses recherches.

Pour participer à la journée, Merci de bien vouloir d'ores et déjà vous inscrire auprès de Muriel Compagnot : muriel.compagnot@centre.pref.gouv.fr

Invitation « Journée du contrat de professionnalisation »

Titre: Invitation "Journée du contrat de professionnalisation"
Lieu: l’espace Montission à Saint Jean le Blanc (45) de 9h30 (accueil) à 17h30 (début du cocktail de clôture)

Depuis plus d’un an, et à partir d’un certain désintérêt observé quant à l’utilisation du contrat de professionnalisation en région Centre, les acteurs régionaux réunis en comité de pilotage se sont entendus sur la rédaction d’une charte pour le développement du contrat de professionnalisation en région Centre.

Au-delà des aspects quantitatifs, les acteurs régionaux ont cherché à mieux comprendre la dynamique du dispositif et à en valoriser les atouts pour l’entreprise et l’individu avec la volonté de capitaliser sur ces travaux et les faire partager. Convaincus que seule une mise en œuvre effective et partenariale de la charte au plus près du terrain, permettra de faire évoluer les pratiques.

Les membres du comité de pilotage ont donc le plaisir de vous convier à une journée de promotion et d’appropriation de la charte pour le développement du contrat de professionnalisation en région Centre

le Jeudi 16 Mai 2013, à Orléans.

Merci de nous indiquer votre présence par retour à l’adresse suivante : competence@medefcentre.com ou secretariat@medefcentre.com (Contact Julie LENFANT – 06 22 75 77 53 – 02 38 78 18 23).

Le MEDEF Centre souhaite également mettre à l’honneur les entreprises de la région Centre ayant réalisé des efforts dans la mobilisation du contrat de professionnalisation notamment en l’intégrant dans leur stratégie et le développement de leurs compétences. Une remise de trophées du contrat de professionnalisation est organisée en fin de journée. L’objectif est également de récompenser les entreprises qui ont pris le temps de mettre en cohérence l’architecte, l’offre de formation et l’entreprise ce qui permet de réaliser une ingénierie de formation adaptée aux besoins en compétence.
 

Le dialogue social : un levier de compétitivité – les conditions d’un partenariat gagnant/gagnant créateur de valeurs

Titre: Le dialogue social : un levier de compétitivité – les conditions d’un partenariat gagnant/gagnant créateur de valeurs
Lieu: UDEL – MEDEF Loiret, Maison des Entreprises, 14 bd Rocheplatte, 45000 Orléans
Description: Cette réunion sera l’opportunité d’échanger sur le thème du dialogue social et à ce titre nous échangerons, au cours d’une table ronde, avec 3 responsables des ressources humaines et 3 représentants syndicaux d’entreprises locales. Les débats tourneront autour des questions suivantes :
– Qu’est-ce qu’un partenariat gagnant-gagnant OS – DRH ?
– Comment construire ce partenariat, sous quelle forme ?
– Comment le faire vivre dans la durée ?
– Ce type de partenariat peut-il introduire plus de souplesse dans l’entreprise ?

Cet échange sera animé par Michel BOUILLEAU.
Heure début: 19:00
Date: 2013-05-21
Heure fin: 21:00

Une clause de mobilité peut viser l’ensemble du territoire !

La clause de mobilité d'un consultant portant sur l'ensemble du territoire national est claire, licite et précise, compte tenu de ses fonctions et de son secteur d'activité.

Une clause de mobilité doit définir précisément sa zone géographique d'application. A défaut, elle est nulle. Mais l'ensemble du territoire national peut-il être considéré comme une zone géographique précise ? Oui répond la Cour de cassation.

Clause de mobilité sur l'ensemble du territoire national

Dans cette affaire, un consultant en informatique a été licencié pour faute grave pour avoir refusé à plusieurs reprises d'exécuter des missions, en violation de la clause de mobilité de son contrat de travail portant sur l'ensemble du territoire national. Le salarié estime que cette clause de mobilité est nulle car elle ne définit pas de façon précise sa zone géographique d'application.

Clause de mobilité valide

La cour d'appel comme la Cour de cassation estiment la clause valide. Cette clause "claire, licite et précise s'imposait au salarié qui n'ignorait pas qu'il serait amené compte tenu de ses fonctions de consultant et de son secteur d'activité à s'éloigner de son domicile". De plus, la mission qui lui était confiée s'inscrivait dans le cadre de son contrat de travail. Par conséquent, la clause de mobilité prévue par le contrat de travail était valide.

Importance de la fonction du salarié

Cette décision de la Cour de cassation ne signifie pas pour autant qu'une clause de mobilité s'étendant à tout le territoire national est valide quelles que soient les fonctions du salarié. Il est nécessaire que celles-ci le justifient. Cet arrêt ne saurait donc avoir une portée générale. La Haute juridiction a d'ailleurs déjà invalidé pour un directeur de magasin la clause de mobilité dans toute société ayant un lien juridique avec son employeur en tout lieu géographique en France (arrêt du 18 mai 2011, n° 09-42.232).

Zone géographique implicite

La zone géographique visée par la clause de mobilité peut être implicite. La Cour de cassation a précisé récemment que, lorsque l'activité de l'entreprise implique par définition qu'elle s'exerce exclusivement dans un département, cela suffit pour délimiter de façon précise la zone géographique d'application de la clause de mobilité. En l'espèce, il s'agissait de l'activité d'une association pour personnes handicapées (ADAPEI) de l'Oise. Le salarié ne pouvait donc refuser sa mutation d'un établissement de l'association dans l'Oise à un autre (arrêt du 20 février 2013, n° 11-21.649).

 Par Eleonore Barriot

 

ADEL 30 ANS, DESTINATION LOIRET

Titre: ADEL 30 ANS, DESTINATION LOIRET
Lieu: Pôle 45 Site DERET Parking P1 580 rue du champ rouge à SARAN
Description: L’ADEL fête ses 30 ans.

Réservez votre soirée et inscrivez-vous au 02 38 25 44 28
Heure début: 17:00
Date: 2013-05-23

Quels indicateurs RH pour rendre la fonction RH performante, reconnue, contributive ?

Titre: Quels indicateurs RH pour rendre la fonction RH performante, reconnue, contributive ?
Lieu: UDEL – MEDEF Loiret, Maison des Entreprises, 14 bd Rocheplatte, 45000 Orléans
Description: Michel BOUILLEAU, Président de l’ANDRH Groupe Orléanais, est heureux de vous inviter à la prochaine réunion de l’ANDRH Groupe Orléanais qui se tiendra le jeudi 11 avril 2013 à 19 h dans les locaux de l’UDEL.

Cette réunion sera l’opportunité d’échanger sur le thème des indicateurs RH :
– Quels sont les indicateurs business que la RH moderne doit connaître et maîtriser ?
– Les 3 familles d’indicateurs RH : focus sur les indicateurs les plus utilisés (benchmark de 300 clients de 50 à 500 salariés)
– Communiquer, diffuser ces indicateurs RH : comment, pour quoi, pour qui ?
– Comment pouvons/devons-nous démontrer à nos partenaires opérationnels que nous créons de la valeur pour nos organisations ?
– Quel est le rôle de ces indicateurs dans notre activité et en quoi impactent-ils l’influence de la fonction RH ?

Pour animer cet échange, nous aurons le plaisir d’accueillir, Arezki Moulkaf, Consultant RH ADP.

Nous clôturerons ces échanges par un moment convivial.
Inscrivez-vous dès maintenant sur : andrh.orleanais@gmail.com
Heure début: 19:00
Date: 2013-04-11
Heure fin: 21:00

Soirée de lancement des offres 4G ORANGE

Titre: Soirée de lancement des offres 4G ORANGE
Lieu: Orléans Boutique du Châtelet
Description: Jean-Paul Portron, Directeur Orange Normandie Centre a le plaisir de vous convier à la soirée des offres 4G d’Orange.
En présence des joueurs de l’Orléans Loiret Basket.
IMPORTANT :
RSVP auprès de Manon MICHONNEAU
manon.michonneau@orange.com ou 02 38 68 51 31
Heure début: 18:30
Date: 2013-04-04

Journée nationale des réserves

Titre: Journée nationale des réserves
Lieu: centre ville à Orléans
Description: Dans le cadre de la journée nationale du réserviste, un débat, pour lequel vous êtes invités, se tiendra le jeudi 04 avril 2013 de 10 h 00 à 12h00 en centre ville à Orléans. Cet échange s’appuiera sur vos réponses au questionnaire. Monsieur Besson, journaliste à la Nouvelle république animera cette réunion dont le thème est « les réservistes dans le monde du travail ; quels effets pour le lien Armées-Nation ? ». Si vous êtes intéressé, une invitation vous sera transmise très prochainement qui vous précisera les modalités pratiques.
Cette journée sera également l’occasion de remettre au niveau national le prix de la réserve militaire. Je me permets, à cette occasion, de vous transmettre le règlement ainsi que le dossier de candidature pour le cas ou vous souhaitez y faire participer votre entreprise.

Le ministre de la défense a souhaité mettre en valeur cette journée et se déplacera en province. Orléans est une garnison importante et aux missions variées qui pourrait de ce fait être choisie par monsieur le ministre.
Heure début: 10:00
Date: 2013-04-04
Heure fin: 12:00

Comment réussir le recrutement des commerciaux ?

 

Plénière DCF Orléans – Barcamp
Comment réussir le recrutement des commerciaux ?
Chères amies, Chers amis,
Parce que produire c'est bien…mais vendre c'est mieux…nos entreprises
ont l'impérative nécessité de communiquer vers leurs clients et leurs
prospects pour créer de la valeur ajoutée. Dans le même temps, il manque
150 000 commerciaux en France. Une posture encore plus difficile à tenir
en ces temps difficiles : le recrutement de commerciaux et des meilleurs
profils doit donc être un des axes majeurs de travail pour nos PME.
Recette miracle ? Chance ? … L'association des DCF Orléans, avec son
partenaire Orange, organise, sous forme d’ateliers participatifs, une soirée
de réflexion et de partage sur le recrutement des commerciaux. Ce format
BarCamp permettra de réfléchir ensemble aux facteurs clés de succès du
recrutement des commerciaux : mutualiser nos expériences et nos
compétences pour faire émerger les meilleures pratiques en la matière.
Mercredi 20 mars 2013
A 18 h 30
Programme :
 18h30 à 18h45 Accueil des participants.
 18h45 à 19h00 Ouverture du Barcamp par M. Christian MOREL, Président DCF Orléans et M. Jean-Paul PORTRON, Directeur Orange NC.
 19h00 à 20h30 Barcamp : constitution des sous-groupes et ateliers de réflexion
 20h30 à 21h00 Restitution des échanges.
 21h00 à 22h30 Cocktail dînatoire.
 
*Qu’est-ce qu’un Barcamp ? 
C’est une rencontre, une non-conférence ouverte qui prend la forme 
d’ateliers-événements participatifs où le contenu est fourni par les 
participants qui apportent tous, à un titre ou à un autre, quelque 
chose au Barcamp.
C’est le principe pas de spectateur, tous participants.
(Définition provenant de Wikipedia)
Pour vous y rendre :
Orange, 52 rue Eugène Turbat, 45100 ORLEANS
Merci de vous inscrire (nombre de places limité à 50).
Dans cette attente,
Bien cordialement,
Christian MOREL
Président DCF