Mobilité internationale des salariés : cadre juridique et social

Titre: Mobilité internationale des salariés : cadre juridique et social
Lieu: CCI du Loiret, 23 place du Martroi, 45000 Orléans
Description: Le réseau Enterprise Europe Network CCI Centre en coopération avec la communauté RH Management CCI Loiret, CCI International Centre et Ubifrance vous invite à faire le point sur le cadre juridique et la protection sociale de vos salariés à l’international.
Dans le cadre du développement de votre entreprise, vous êtes amenés à envoyer un ou plusieurs salariés dans un Etat membre de l’Union européenne ou dans le reste du monde.
Vous recevez dans votre entreprise un ou plusieurs salariés de sociétés étrangères ?
Cet atelier vous informera sur les aspects clés dans la gestion des salariés mobiles:
– Droit applicable
– Rupture de la relation de travail
– Impatriation
– Mise à disposition de salariés
– Couverture sociale, etc.
Programme
9h00 Café – accueil des participants
9h15 Introduction – Nadia ALAMI, Conseiller Enterprise Europe Network CCI Centre
9h30- 10h30 Le cadre juridique du contrat de travail et la protection sociale du salarié en mobilité – Me Olivier KRESS, cabinet Flichy Grangé Avocats
10h30-10h45 Présentation du dispositif VIE – Xavier GUERARD, Délégué régional Centre UBIFRANCE
10h45 – 11h Questions-réponses

GRATUIT et OUVERT A TOUS

Inscription obligatoire avant le 31 octobre 2014
Cliquez ici pour vous inscrire : https://docs.google.com/forms/d/1jabz4NPk1vyGgoKShy_85Q3S4osG2BPzcjj-zgVQDHo/viewform?c=0&w=1

Contact :
Nadia ALAMI – Conseiller Enterprise Europe Network CCI Centre – 02 38 25 25 42 – nadia.alami@centre.cci.fr
Heure début: 09:00
Date: 2014-11-04
Heure fin: 11:00

L’innovation participative : un nouveau mode de management pour motiver vos équipes ?

Titre: L’innovation participative : un nouveau mode de management pour motiver vos équipes ?
Lieu: Centre Régional de Ressources pour l’Innovation – 6 rue du Carbone, 45100 Orléans
Description: L’ARITT vous invite !!!

Entreprises industrielles ou de service, comment favoriser l’innovation au sein de vos équipes ?
La mise en œuvre d’une démarche d’innovation participative est une solution qui a fait ses preuves. Nous verrons que Nicolas Fouquet au temps de Louis XIV appliquait déjà ces méthodes qui sont plus que jamais d’actualité aujourd’hui. Quel que soit son poste, son statut ou sa fonction, dans son champ de responsabilité comme au-delà, chacun peut contribuer à innover au sein de l’entreprise.
Deux entreprises régionales, leaders sur leurs marchés, vous dévoileront leur expérience, leurs résultats, mais aussi les difficultés rencontrées, matière à de nombreux échanges intéressants…

PROGRAMME :
14h00 Accueil des participants
14h20 Introduction
14h30 L’innovation participative : une histoire de bon sens ?
L’exemple de Nicolas Fouquet lors de la construction du château de Vaux le Vicomte, ou comment développer ses « hauts potentiels », motiver ses équipes…
Anne Vermès – Traits d’Unions
15h30 L’innovation participative : les grands principes et conditions à mettre en place
Nicolas Bienvenu, Chargé de mission – ARACT Centre (Agence Régionale pour l’Amélioration des Conditions de Travail)
15h45 Témoignages d’entreprises d’aujourd’hui

– Emmanuel SCHOTT, Animateur de site – Biscuiterie Rougier usine du groupe Poult, leader français des biscuits sous marque distributeur
L’innovation participative, démarche pour développer l’implication du personnel et les performances de l’usine…
– Stéphane LAPOUILLE, Responsable de site – Thermor Atlantic, leader français du chauffage électrique
Trophée Top Employeur des 56 meilleures entreprises en France pour leurs pratiques managériales…
17h00 Echanges avec les intervenants questions / réponses

Inscription gratuite et obligatoire en cliquant ici : http://www.arittcentre.com/reunion_innovation_participative/index.php
Pour plus d’informations :
Corinne PAULY
Tél : 02 38 88 83 63
Mail : corinne.pauly@arittcentre.fr

Heure début: 14h00
Date: 2014-10-29
Heure fin: 17:30

L’association ‘Entreprendre Pour Apprendre (EPA) en région Centre’ recherche des volontaires pour accompagner la trentaine de mini-entreprises

L'association 'Entreprendre Pour Apprendre (EPA) en région Centre' qui a pour vocation de développer l'esprit d'entreprendre auprès de collégiens en classe de 3ème sur l'académie Orléans Tours, recherche des personnes volontaires pour accompagner la trentaine de mini-entreprises en projet sur l'année scolaire 2014-2015.
Cette action peut être l'occasion pour des chefs entreprises ou leurs salariés de :

– promouvoir l’image de leur entreprise
– participer à nos côtés au développement de jeunes talents

– nourrir des rencontres fructueuses entre les mondes de l'éducation et de l'entreprise

EPA Centre a 1 an d’activité, compte une trentaine de partenaires financiers, (principalement des entreprises) et a accompagné 20 minis-entreprises sur la dernière année scolaire.

Outre les généreux contributeurs (sous forme de cotisation ou partenariat) qui sont évidemment les bienvenus et au-delà des parrains que nous arrivons plus facilement à mobiliser, nous recherchons des personnes volontaires pour accompagner ces mini-entreprises.

En effet, notre chargée de mission ne pourra pas assurer l’ensemble des suivis et notre budget prévisionnel actuel ne nous permet pas encore de recruter un second chargé de mission.

L’accompagnement demande un peu plus de temps que le parrainage (compter une dizaine de demi journées sur l’année scolaire) et la formation des accompagnateurs à la méthode EPA est assurée par notre chargée de mission.

Pour information, EPA Centre indemnise les frais de déplacement de ces bénévoles.

Les expériences que nous avons en la matière montrent que certaines entreprises, directement ou à travers des fondations pour certaines, acceptent de détacher partiellement 1 ou 2 salariés sur ce type de missions.

Vous remerciant par avance pour l’intérêt que vous porterez à cette sollicitation, Josiane Perrone reste à votre disposition pour vous apporter toute information complémentaire utile.

Contact : j.perrone@epa-centre.fr ou 06 98 09 37 51

Plus d'info sur EPA : http://www.entreprendre-pour-apprendre.fr/

Visite de la société SHISEIDO INTERNATIONAL France

Titre: Visite de la société SHISEIDO INTERNATIONAL France
Lieu: Avenue du Général de Gaulle 45140 ORMES
Description: Yves TROUSSEAU (Pdt de l’ANDRH Groupe Orléanais) est heureux de vous inviter à la prochaine réunion de l’ANDRH Groupe Orléanais qui se tiendra le mercredi 22 octobre 2014 à 18h00 pour visiter la société SHISEIDO INTERNATIONAL France.

La société Shiseido International France est une unité de développement et de production de parfums et de produits cosmétiques.

Elle est également le principal centre de production et de recherche & développement (formule / packaging) du groupe Shiseido en Europe.

Daniel GUILLERMIN, Président Directeur Général et Véronique MONTOIS, Directrice des Ressources Humaines, pour les sites de Gien et d’Ormes, organiseront la visite du site de Shiseido Ormes.

Ils vous présenteront ensuite le Groupe Shiseido et partageront avec vous la Culture et les Valeurs de Shiseido International France.

Nous aurons le plaisir de vous accueillir à 18h00 sur le site de Shiseido à Ormes et clôturerons la visite par un moment convivial propice à l’échange.

L’accès étant restreint, nous limitons les inscriptions à 20 personnes.

Nous vous confirmerons donc votre participation à cette visite au plus tard le lundi 20 octobre 2014.

Inscrivez-vous dès maintenant sur : https://docs.google.com/forms/d/1Qo8YyJuRfC6TEkmhDtTji4Ps5Wj1urVNxcaw82ylrSQ/viewform?usp=send_form

Notre adresse de rendez-vous : Avenue du Général de Gaulle 45140 ORMES à 18h00 précises.
Heure début: 18:00
Date: 2014-10-22
Heure fin: 21:00

AVF au service de l’entreprise

AVF, Accueil des Villes Françaises

Service au Nouvel Arrivant

Que la mobilité professionnelle soit induite par le développement d’une entreprise et de ses collaborateurs ou par une nécessité industrielle, la réussite d’une mutation passe par une bonne intégration de la personne mutée et de sa famille dans un nouveau cadre de vie.

A cette problématique de l’entreprise AVF répond en accueillant et accompagnant les nouveaux arrivants dans la France entière.

AVF au service de l’entreprise :

–        Depuis 50 ans, les AVF accueillent les nouveaux arrivants au sein d’un réseau de  300 AVF  locaux animés par nos bénévoles, forts de leur propre expérience de mobilité.

–       AVF  développe un  partenariat actif avec l’AMF, Association des Maires de France, qui permet une importante collaboration avec les mairies.

Nous vous proposons de rentrer en contact avec vos collaborateurs susceptibles d’être mutés,  pour une présentation du service au nouvel arrivant de l’AVF, dans le cadre d’un accueil convivial valorisant la région et sa qualité de vie.

Nous serons  présents à différents rendez-vous à Paris et en région : Salon des Maires, Parcours en France (ex Provemploi), Carrefour pour l’emploi, les Interconnectés.

 

Contact local :

Sylvie FAURE

 Présidente Union Régionale AVF Centre

0687127883

sylvie-faure@bbox.fr

les Jeudis de la VAE : Valorisez les compétences de vos salariés !

Titre: les Jeudis de la VAE : Valorisez les compétences de vos salariés !
Lieu: CMP 45, 33 rue de l’Olivier – ZAC des Vergers – 45770 SARAN
Description: les Jeudis de la VAE
jeudi 9 octobre 2014
de 8h30 à 10h

Matinale animée par :

♦ Frédérique DREUX,
Directrice Programmes Bachelor et Responsable Relations Entreprises,
Campus fBS Orléans,

♦ Emmanuel BUREAU, Consultant en Ressources Humaines, Actions Conseil,

Témoignages :

♦ Sandrine REY, Responsable régionale RH, McDonald’s France Services,
♦ Rosalia RIZZA, Responsable Recrutement et Formation, McDonald’s,

Participation :

♦ Caroline VARD, Opcalia Centre.

Inscription souhaitée sur : http://directeurmarketingvirtuel.com/applications/limesurvey/index.php?sid=85686&lang=fr

RDV au CMP 45 dès 8h. Un petit-déjeuner vous sera offert.

33 rue de l’Olivier – ZAC des Vergers – 45770 SARAN

Tél : 02 38 71 65 01 – cmp45.contact@derichebourg.com

Heure début: 08:00
Date: 2014-10-09
Heure fin: 10:00

CONFERENCE : Le travail à coeur : pour en finir avec les risques psychosociaux

Titre: CONFERENCE : Le travail à coeur : pour en finir avec les risques psychosociaux
Lieu: Université d’Orléans, Amphi 1 Bâtiment STAPS Collegium ST
Description: Suicides sur le lieu de travail, « épidémie » de troubles musculo-squelettiques, explosion des pathologies professionnelles… Une réalité qui occupe désormais la scène publique française. Devant l’ampleur des « maladies du travail », tout est secoué: entreprises, État, institutions,
chercheurs, experts et se multiplient dans l’urgence les fausses solutions sans rien
résoudre sur le fond. Yves CLOT, nourri de longues années d’expérience sur le terrain des
rapports entre santé et travail, rassemble les différentes pièces du puzzle: discours
officiels, analyses de situations concrètes, controverses scientifiques et récits. Il montre comment la négation des conflits autour de la qualité du travail au sein de l’entreprise
menace le collectif et empoisonne la vie des organisations.
Pour Yves CLOT, le plaisir du « travail bien fait » est la meilleure prévention contre le « stress»: il n’y a pas de « bien être» sans « bien faire ». En se mobilisant autour d’une idée neuve du métier, ceux qui, au travail, sont en première ligne peuvent eux-mêmes « retourner » la situation. Pour en finir, enfin, avec les « risques psychosociaux ».

ENTRÉE LIBRE

Inscription et contact: conferencesergomot@univ-orleans.fr
Heure début: 17:00
Date: 2014-10-15
Heure fin: 19:00

Points clés de la réforme de la formation professionnelle !!!

Titre: Points clés de la réforme de la formation professionnelle !!!
Lieu: FBS Orléans, 17 Boulevard de Châteaudun, 45000 Orléans
Description: L’APEC vous invite à une matinale d’information et d’échanges sur l’impact des nouvelles obligations sur vos pratiques RH.

Le mardi 23 septembre 2014 de 9h à 11h30

Inscrivez-vous auprès de Françoise Tranvaux au 02 99 78 51 12 ou par mail : francoise.tranvaux@apec.fr

Au programme :

L’essentiel de la loi et ses impacts (pour les entreprises et pour les salariés)

La formation continue : regards croisés des entreprises et des cadres

Le Compte Personnel de Formation : comment repenser sa politique de formation ?

L’entretien professionnel : comment en faire un véritable outil de GPEC ?

Le Conseil en Evolution Professionnelle, nouvel outil de sécurisation des parcours

En fin de séance, vous pourrez vous inscrire au nouvel atelier Pratiques RH  » Piloter et animer les entretiens professionnels  » (1/2 journée – gratuit – dans la limite des places disponibles).

Vous souhaitez plus d’informations ? Vous n’êtes pas disponible à ces dates ?
Contactez Françoise Tranvaux au 02 99 78 51 12 ou par mail : francoise.tranvaux@apec.fr

Heure début: 09:00
Date: 2014-09-23
Heure fin: 11:30

Les rencontres performances de la CCI : Comment développer l’intelligence collective de vos équipes ?

Titre: Les rencontres performances de la CCI : Comment développer l’intelligence collective de vos équipes ?
Lieu: CHAMBRE DE COMMERCE ET D’INDUSTRIE DU LOIRET 23 PLACE DU MARTROI – 45000 ORLÉANS
Description: Comment développer l’intelligence collective de vos équipes ?
Entreprise agile, équipe collaborative et créative, organisation adaptative…
Toutes ces notions sont aujourd’hui indispensables pour permettre à l’entreprise de progresser et d’innover.
– Comment mobiliser les compétences et le potentiel des équipes pour répondre à la complexité de certains projets, résoudre des problèmes ou encore lancer une nouvelle
démarche ?
– Comment adapter son modèle d’organisation, sa gouvernance, sa stratégie pour répondre aux évolutions de marché ?
– Comment développer l’intelligence collective de vos équipes ?

Pour répondre à ces questions, venez découvrir une approche innovante ainsi que différents outils d’intelligence collective :

JEUDI 25 SEPTEMBRE 2014
DE 8H30 À 12H30
À LA CHAMBRE DE COMMERCE ET D’INDUSTRIE DU LOIRET
23 PLACE DU MARTROI – 45000 ORLÉANS

Programme
Accueil des participants
Début de la rencontre.
Conférence / atelier
animé par Déborah Marrek, Fondatrice et Dirigeante du cabinet Awareness
– L’intelligence collective en quelques étapes
– Exercices pratiques entre les participants
Pause
Présentation des outils d’intelligence collective (Forum ouvert, World
Café, Pro action Café…)
Exemples d’applications concrètes en entreprise.
Partage d’expériences. Questions / réponses
Fin de la rencontre

Pour s’inscrire : http://form-prod.loiret.cci.fr/index.php?id=fevdhzjyvhpzstxm
Heure début: 08:30
Date: 2014-09-25
Heure fin: 12:30

Impacts des réseaux sociaux sur la communication RH

Titre: Impacts des réseaux sociaux sur la communication RH
Lieu: UDEL, 14, boulevard Rocheplatte, 45000 ORLEANS
Description: Yves TROUSSEAU (Pdt de l’ANDRH Groupe Orléanais) est heureux de vous inviter à la prochaine réunion de l’ANDRH Groupe Orléanais qui se tiendra le mardi 23 septembre 2014 à 18 h 30 dans les locaux de l’UDEL.
Au cours de cette réunion, nous aurons le plaisir d’accueillir Arnaud Pottier Rossi, Directeur Associé de l’agence Kalaapa (http://www.kalaapa.com/#) qui viendra nous éclairer sur :
– Les nouveaux enjeux pour les DRH ?
– La digitalisation des fonctions RH : plus que des outils, une refonte du métier.
– Comment la communication interne doit elle se positionner vis-à-vis de ces nouveaux modèles et usages ?
Nous clôturerons ce partage par un moment convivial propice aux échanges.

Merci d’avance de bien vouloir confirmer votre présence en vous inscrivant dès maintenant :
https://docs.google.com/forms/d/13K5whRQdH9SG044slI3u2YevywHPGNZMJY0vNU11uVY/viewform?usp=send_form

Vous n’êtes pas disponible, faites vous représenter par un collègue.
Vous voulez inviter un collègue à venir avec vous, inscrivez le en même temps que vous.

Heure début: 18:30
Date: 2014-09-23
Heure fin: 21:30