Faire des évolutions réglementaires de la loi Pacte des opportunités pour sa politique RH

Titre: Faire des évolutions réglementaires de la loi Pacte des opportunités pour sa politique RH
Lieu: Garden Ice Café, place de Loire, 45000 Orléans
Description: Yves TROUSSEAU, Président de l’ANDRH Groupe Orléanais, ainsi que l’ensemble du bureau, sont heureux de vous inviter au prochain événement de notre groupe en partenariat avec l’Association Nationales des Directeurs Financiers et de Contrôle de Gestion (D.F.C.G) : le lundi 17 octobre 2019 de 19h00 à 21h00 au Garden Ice café, place de Loire, 45000 Orléans.

Dans un contexte où les dispositifs obligatoires et supplémentaires de retraite sont en pleine mutation (loi Pacte, réforme de retraite), l’épargne retraite devient un enjeu dans les politiques de rémunération globale des entreprises.
Entre solutions complexes et communication souvent trop orientée sur la gestion financière alors que les français ont très peu d’éducation sur le sujet, valoriser les dispositifs d’épargne-retraite en entreprise relève parfois de la mission impossible…
La loi Pacte est l’occasion de replacer les salariés au cœur du dispositif et de relancer leur intérêt.
L’équipe GO ! Epargne entreprise vous expliquera comment faire de ces régimes des outils RH efficaces et capteurs de talents tout en bénéficiant de gains budgétaires et sociaux au travers de 3 thèmes :
• La loi Pacte, un booster pour l’épargne-retraite et un axe d’optimisation budgétaire!
• Comment faire de la digitalisation un facteur clé de succès ?
• Le développement durable et local, des investissements plus vertueux et aussi générateur de valeurs/performances.

Au programme:
• Accueil : 18h45
• Début de la conférence : 19h00
• Cocktail : 20h30

Je m’inscris !

Vous n’êtes pas disponible, faites-vous représenter par un collègue.
Vous voulez inviter un collègue à venir avec vous, inscrivez-le en même temps que vous.
Au plaisir de vous recevoir nombreux lors de cet événement.
Attention : Vous êtes en retard ou avez un empêchement de dernière minute, merci de nous prévenir au 06.74.94.75.94 ou le 06.07.56.88.92.

Heure début: 19:00
Date: 2019-10-17
Heure fin: 21:00

« Recruteurs, et si vous deveniez attractifs ! »

Titre: « Recruteurs, et si vous deveniez attractifs ! »
Lieu: Garden Ice Café, Place de Loire, Orléans
Description: Territoire, marque employeur, secteur d’activité, posture de recruteur…, autant de sujet à travailler pour attirer les talents au sein de votre entreprise.
Anthony FUMARD, Directeur Régional de l’Apec CVL évoquera l’attractivité territoriale de la région Centre Val de Loire suite à l’étude Apec de mars dernier ayant pour thème « Attractivité du Centre Val de Loire, des cadres franciliens prêts à rejoindre la région sous conditions ».
Il sera suivi de Marion COSAR Directrice du Développement de l’école du recrutement (spécialisée en formation au recrutement). Elle se décrit comme la boule d’énergie du recrutement de l’école du recrutement et nous parlera, entre autre, de la nouvelle posture du recruteur et de la nécessité de modifier son état d’esprit.
Venez échanger avec eux sur le sujet et posez vos questions.
Notre soirée se poursuivra par un moment convivial propice aux échanges informels.
Vous pouvez vous inscrire dès maintenant sur :
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeZYqJZHawsXNWTjrsyl2PxAoviWjpaJKrVAzi8475C389lLA/viewform?usp=sf_link
Vous n’êtes pas disponible, faites-vous représenter par un collègue.
Vous voulez inviter un collègue à venir avec vous, inscrivez-le en même temps que vous.
Au plaisir de vous recevoir nombreux lors de cet événement.
Attention : Vous êtes en retard ou avez un empêchement de dernière minute, merci de nous prévenir au 06.74.94.75.94 ou le 06.07.56.88.92.

Heure début: 19:00
Date: 2019-09-17
Heure fin: 21:00

L’implication des managers dans les processus RH. Managers, 1er RH de l’entreprise ?

Titre: L’implication des managers dans les processus RH. Managers, 1er RH de l’entreprise ?
Lieu: CCI LOIRET – 43 rue Danton – 45400 Fleury les Aubrais
Description: Yves TROUSSEAU, Président de l’ANDRH Groupe Orléanais, ainsi que l’ensemble du bureau, sont heureux de vous inviter au prochain événement de notre groupe en partenariat avec la CCI du Loiret.
Le JEUDI 20 JUIN 2019 DE 9H00 À 12H30 (accueil café à partir de 8h45), CCI LOIRET – 43 rue Danton – 45400 Fleury les Aubrais

Le partage des missions RH est une réalité de plus en plus présente au sein de vos entreprises.
Aujourd’hui, les services Ressources Humaines définissent les axes majeurs de travail en matière RH et les managers se chargent de les décliner à l’échelle de leurs équipes.
Les services Ressources Humaines, business partner de l’entreprise (petite ou grande),
se doivent de co-développer avec les lignes managériales. Les questions de l’équilibre des fonctions, du partage des missions et du travail collaboratif autour des processus se posent de fait.
Au travers de la richesse de vos expériences, de vos réussites, mais aussi de vos essais parfois infructueux…, nous souhaitons répondre aux questions suivantes :
Quelles missions RH déléguer aux managers ?
Quelles relations doivent entretenir les RH avec les managers ?
De quelles compétences doter les managers pour assurer ces missions ?
Comment les impliquer ?

Rejoignez-nous, pour qu’ensemble, nous trouvions des solutions pour améliorer nos
pratiques afin de favoriser la performance de vos entreprises et le bien-être vos équipes.

Programme :
8h45 Accueil café
9h00 Explorer et identifier les clés de réussite de l’implication des managers : Conversations appreciatives et débriefing en sous-groupe
10h30 Co-apprentissage & Recherche de solutions : ateliers de co-développement en sous-groupe
12h30 Fin de la rencontre

Intervenante
Amandine CLAIRET, après plus de 5 ans d’expérience passées en service Ressources Humaines en entreprise en France et à l’étranger, elle a fondé le cabinet RHinno
Elle accompagne aujourd’hui les entreprises dans le développement de leur processus RH pour répondre aux nouveaux enjeux de la fonction. Elle intervient également en médiation/résolution de conflits, en accompagnement positif des transformations et anime des séminaires ou formations auprès de salariés et d’étudiants.

Pour vous inscrire : https://forms.gle/uVj6iYaCCgcZVQiWA

Attention : Vous êtes en retard ou avez un empêchement de dernière minute, merci de nous prévenir au 06.74.94.75.94 ou le 02 38 77 77 58.
Heure début: 08:45
Date: 2019-06-20
Heure fin: 12:30

« VISITE DE L’ENTREPRISE THALES »

Titre: « VISITE DE L’ENTREPRISE THALES »
Lieu: Route d’Ardon – 45240 LA FERTE SAINT-AUBIN
Description: Yves TROUSSEAU, Président de l’ANDRH Groupe Orléanais, ainsi que l’ensemble du bureau, sont heureux de vous inviter au prochain événement de notre groupe, le mardi 21 mai à 9h00, sur le site de La Ferté Saint-Aubin. sur le thème :
« VISITE DE L’ENTREPRISE THALES »
Thales est un groupe français de 80 000 collaborateurs, présent dans 68 pays, acteur clé de la sécurité des citoyens, des infrastructures et des Etats. Partout où des décisions critiques doivent être prises, Thales est présent, dans cinq grands secteurs essentiels : l’aéronautique, l’espace, le transport terrestre, l’identité et la sécurité numériques, ainsi que la défense et la sécurité.
Le site de La Ferté Saint-Aubin concentre des activités industrielles et pyrotechniques pour la fabrication de systèmes d’armes et de munitions, terrestres et aériens. Il a fêté ses 80 ans en 2018 et compte aujourd’hui 430 collaborateurs.
Chloé DARET, Conseillère Talent Acquisition, et le Bureau de l’Association « Young Employee Society » nous présenteront le Groupe Thales et plus particulièrement son site de La Ferté Saint-Aubin, avec une visite de ses ateliers « emblématiques », puis nous échangerons sur un partage d’expérience autour du sujet : Des collaborateurs ambassadeurs pour mieux recruter, intégrer et favoriser la cohésion d’entreprise.
Nous aurons le plaisir de vous accueillir dès 8h45 autour d’un petit-déjeuner, pour démarrer nos échanges à 9h00.
L’accès étant restreint, nous limitons les inscriptions à 12 personnes.
Nous vous confirmerons votre participation à cette visite au plus tard le 17 mai 2019.
Inscrivez-vous dès maintenant en cliquant sur le lien :
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeKXkP4tGdDFHeNB0UBMjW5UZoSUjFD5tv0QcdCAC5jXs-suQ/viewform?usp=sf_link
Notre adresse de rendez-vous : Route d’Ardon – 45240 LA FERTE SAINT-AUBIN (si possible, indiquer directement « Thales La Ferté Saint-Aubin » via Google Maps ou Waze, afin d’être certain(e) d’arriver au bon endroit, certains GPS vous menant à quelques kilomètres du site).
Attention : Vous êtes en retard ou avez un empêchement de dernière minute, merci de nous prévenir au 06.74.94.75.94 ou le 06.07.56.88.92.

Heure début: 08:45
Date: 2019-05-21
Heure fin: 11:00

 » La mise en place du CSE « , Evolution, révolution ou détérioration du dialogue social dans les entreprises ?

Titre:  » La mise en place du CSE « , Evolution, révolution ou détérioration du dialogue social dans les entreprises ?
Lieu: Dans les locaux de l’ORÉAL Gemey Paris Maybelline New York, 20 rue de Paradis à ORMES (Pôle 45)
Description: Yves TROUSSEAU, Président de l’ANDRH Groupe Orléanais, ainsi que l’ensemble du bureau, sont heureux de vous inviter au prochain événement de notre groupe sur le thème :
 » La mise en place du CSE « , Evolution, révolution ou détérioration du dialogue social dans les entreprises ?
Qui se tiendra le mardi 23 avril 2019 à 18h30 dans les locaux de l’ORÉAL Gemey Paris Maybelline New York, 20 rue de Paradis à ORMES (Pôle 45).

Après un bref rappel des fondamentaux du CSE, Anna LAPOTRE, DRH de l’usine L’OREAL Opérations d’Ormes et Bruno CARRARO, Chargé de mission à la CFDT, à partir de leur expérience personnelle, développeront ce thème autour des questions suivantes :
– Quels sont les principaux « bugs » identifiés lors de la mise en place du CSE ?
– Le fonctionnement du CSE : qu’est-ce qui a changé ?
– La disparition du CHSCT : une perte dans le domaine de la santé et sécurité au travail,
– Comment les entreprises ont-elles géré la fin des mandats ?
– Le dialogue social s’est-il amélioré pour autant ?

Venez débattre avec eux de cette nouvelle instance et posez vos questions.
Notre soirée se poursuivra par un moment convivial propice aux échanges informels.
Vous pouvez vous inscrire dès maintenant (et avant le 20 avril) sur :

(Inscription préalable obligatoire et présentation pièce d’identité à l’entrée du site)
Vous n’êtes pas disponible, faites-vous représenter par un collègue.
Vous voulez inviter un collègue à venir avec vous, inscrivez-le en même temps que vous.
Au plaisir de vous recevoir nombreux lors de cet événement.
Attention : Vous êtes en retard ou avez un empêchement de dernière minute, merci de nous prévenir au 06.74.94.75.94 ou le 06.07.56.88.92.
Heure début: 18:30
Date: 2019-04-23
Heure fin: 21:00

Il n’y a pas que l’argent dans la vie !

Titre: Il n’y a pas que l’argent dans la vie !
Lieu: 1er étage du Garden Ice Café, 1, place de Loire – 45000 ORLEANS
Description: Yves TROUSSEAU, Président de l’ANDRH Groupe Orléanais, ainsi que l’ensemble du bureau, sont heureux de vous inviter au prochain événement de notre groupe sur le thème :
 » La reconnaissance : il n’y a pas que l’argent dans la vie !  »
Qui se tiendra le jeudi 28 mars 2019 à 19 heures à la Salle au 1er étage du Garden Ice Café, 1, place de Loire – 45000 ORLEANS.
Aujourd’hui, il nous semble nécessaire de s’interroger sur les leviers de la reconnaissance en entreprise. Vous avez l’impression que seules les grandes entreprises peuvent se permettre de récompenser leurs collaborateurs……
Nous allons vous prouver que non…… D’autres formes de reconnaissance que l’argent existent. Venez nombreux pour les découvrir et en échanger ensemble !
Notre soirée se poursuivra par un moment convivial propice aux échanges informels entre professionnels.
Inscrivez-vous dès maintenant sur :
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfh5sNBzzUy0gsRCj3Dl2pVWOWsbdPRAPt4j_kiqR4kl0Y5jg/viewform?usp=sf_link
Vous n’êtes pas disponible, faites-vous représenter par un collègue.
Vous voulez inviter un collègue à venir avec vous, inscrivez le en même temps que vous.

Au plaisir de vous recevoir nombreux lors de cet événement !
Pour stationner : Parking Place de la Loire, 45000 Orléans

Attention : Vous êtes en retard ou avez un empêchement de dernière minute, merci de nous prévenir au 06.74.94.75.94

Heure début: 19:00
Date: 2019-03-28
Heure fin: 21:00

CHARGE(E) DE MISSION RH (H/F) pour FAMAR

FFH – Site Orléans (45) – Chargé(e) de mission RH / Contrôle de gestion sociale Poste en CDD 12 mois
Afin de faciliter la mise en place des dernières évolutions par les équipes paie (prélèvement à la source entré en vigueur au 1er Janvier 2019 en France et nombre de modifications réglementaires), un poste de chargé(e) de mission RH est ouvert en CDD.
POSTE ET MISSIONS :
Rattaché(e) à la Responsable Rémunérations et SIRH, vous occuperez un véritable rôle de partenaire et participerez à la vie du service.
En appui des différentes coordinatrices paie, vous assurerez les missions suivantes :
 Prendre part à la saisie des éléments de paie des différents sites français (embauche, solde
de tout compte, indemnités journalières…),
 Participer au contrôle et à la vérification des taux d’imposition pour les nouveaux entrants,
 Participer à la réalisation de certains tableaux de bord (analyses thématiques: effectif,
absentéisme, sécurité, masse salariale…).
 Intervenir en support sur les différents logiciels : gestion des temps (E temptation),
Intérim(PIXID), Paie (ADP Décidium).
Et, en appui à la Responsable Rémunérations et SIRH
 Coordonner et suivre les formalités d’intégration des nouveaux collaborateurs FFH (DPAE,
Planning d’intégration, visites médicales, affiliations aux organismes sociaux, logistique
intégration PC, Accès, bureau…)
 Assister le département dans le secrétariat courant et les besoins généraux (réservation de
salles, organisation de réunions, commande fournitures…),
 Etre force de proposition pour améliorer les outils et les pratiques.
PROFIL RECHERCHE:
Vous avez une première expérience significative en tant qu’Assistant(e) RH avec des connaissances et une pratique concrète de la paie. Vous recherchez un poste aux missions variées en contact et en support de la Direction des Ressources Humaines Groupe.
Vous êtes proactif(ve), rigoureux(se) et organisé(e). Vous disposez d’un excellent sens du service et vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité et votre sens des priorités.
Du fait d’un environnement international, vous pourrez être amené(e) à communiquer à l’écrit en anglais.
Vous avez une bonne maitrise des outils du Pack Office (Excel particulièrement avec Tableaux croisés Dynamiques, Graphiques, …)
Alors n’hésitez pas à postuler ! Sur : a.clairet@famar-group.com  

L’intégration : nouvelle expérience collaborateur

Titre: L’intégration : nouvelle expérience collaborateur
Lieu: Lab’O 1, avenue du Champ de Mars – 45100 ORLEANS
Description: Yves TROUSSEAU, Président de l’ANDRH Groupe Orléanais, ainsi que l’ensemble du bureau, sont heureux de vous inviter au prochain événement de notre groupe sur le thème :
 » L’intégration : nouvelle expérience collaborateur  »
Qui se tiendra le jeudi 28 février 2019 à 19 heures à la Salle « La Fabrique » au Lab’O, 1, avenue du Champ de Mars – 45100 ORLEANS.
Dans un contexte où attirer les talents au sein de nos entreprises se complexifie, l’intégration joue encore davantage un rôle majeur et est une étape clé pour pouvoir les fidéliser.
Longtemps bâclée par manque de temps et d’intérêt, encore trop souvent classique et banale… L’intégration doit aujourd’hui véritablement se renouveler et ne pas être sous-estimée !
Venez rencontrer les RH d’une entreprise ayant choisi d’innover au niveau de son processus d’intégration ainsi que les interlocutrices d’une start-up aux nombreuses idées pour nous accompagner dans l’installation et la fidélisation de nos candidats et collaborateurs en Région Centre !
Notre soirée se poursuivra par un moment convivial propice aux échanges informels entre professionnels.

Inscrivez-vous dès maintenant sur : https://goo.gl/forms/4yrGPwb0f5jIctb13
Vous n’êtes pas disponible, faites-vous représenter par un collègue.
Vous voulez inviter un collègue à venir avec vous, inscrivez le en même temps que vous.
Au plaisir de vous recevoir nombreux lors de cet événement !
Pour stationner : Parking du Lab’O.
Attention : Vous êtes en retard ou avez un empêchement de dernière minute, merci de nous prévenir au 06.78.85.02.99 ou au 06.13.49.53.03

Heure début: 19:00
Date: 2019-02-28
Heure fin: 21:00

Gestionnaire Ressources Humaines

Camille MONOT

1020 rue des Bordes                                                                                                                                     

45770 SARAN

Téléphone : 06 19 39 30 04

cfrabouletmonot@gmail.com

10/11/1987, mariée, 2 enfants                                                                                                                   

 

Expériences professionnelles

Septembre 2009 à ce jour : Gestionnaire Ressources Humaines, GMF ASSURANCES groupe COVEA,

1ère interlocutrice RH du site situé à Saran (400 collaborateurs).

– préparation des paies : suivi et saisie des éléments variables de paie (augmentations, primes) de l’ensemble des collaborateurs du site (environ 15 mouvements par mois)

– élaboration d’un reporting mensuel des recrutements COVEA, sous Excel, à l’attention de la Direction, analyse des données

– élaboration du suivi mensuel des effectifs du site de Saran (400 collaborateurs)

– rédaction des contrats de travail et avenants, saisie dans l’outil, suivi des embauches, suivi des périodes d’essai et probatoire dans le cadre des mobilités (jusqu’à 20 mouvements par mois)

– calcul des congés payés des collaborateurs dans le cadre des embauches et des dossiers de départs des collaborateurs (retraites, démissions…)

– préparation des réunions DP et CHSCT (convocations officielles, recherche des réponses à apporter, participation à l’élaboration du compte rendu…)

– participation au processus de recrutement (mise en ligne des offres, collecte des candidatures, présélection des candidatures, mise en place de tests de personnalité)

 

Août 2007 à août 2009 : Assistante d’agence, ARTUS INTERIM,

Situé à Orléans dans le cadre du BTS par alternance.

– recrutement

– établissement des paies des intérimaires

– facturation

– gestion administrative des embauches (saisie des contrats des intérimaires dans notre base de données…)

– suivi des visites médicales du travail

 

Formations / Diplômes

2009 / 2010 : Licence Professionnelle Gestion des Ressources Humaines par alternance au sein de GMF ASSURANCES

         Université de Versailles Saint Quentin en Yvelines (78)

 

2007 / 2009 : BTS Assistant de Gestion PME/PMI par alternance au sein d’ARTUS INTERIM

         CFSA de l’AFTEC Orléans (45)

 

2005 / 2007 : Baccalauréat STG (Science et Technologie de la Gestion)

         Option Communication et Gestion des Ressources Humaines

         Lycée Bernard Palissy Gien (45)

 

 

Compétences informatiques

Bonne maîtrise d’Excel, Word, Power Point, Outlook.

 

Loisirs

Basket au sein de l’USM Saran Basket.